超越常規：實現10倍創業成長《10x Is Easier Than 2x》讀後感
你是否想過，究竟是什麼讓一些企業家和領導者取得了巨大的成功，而另一些卻陷入了困境？ 這種差異究竟是什麼原因造成的？ 這值得我們深思，而這也是許多創業者和企業領袖一直在思考的問題。 在競爭激烈的商業世界中，要如何才能突破瓶頸呢？
近期我閱讀了《10x Is Easier Than 2x》，這本書籍為我帶來了一些全新的思考和啟發。 今天，我與大家分享我對這本書的理解與感受，以及它對我的思維方式和創業實踐產生的影響。
作者簡介
《10x Is Easier Than 2x》的作者是企業家專家Dan Sullivan和組織心理學家Benjamin Hardy。這本書由這兩位頂尖專家共同撰寫，他們分別在企業領域和心理學領域有豐富的專業知識和經驗。
Dan Sullivan是全球最知名的企業家專家之一，他在過去幾十年指導了無數成功企業家，並且是Strategic Coach®的共同創始人。他的專業知識和獨特見解在企業領域具有極高的影響力，其實踐的方法和理念被廣泛應用於企業和創業者的成長之中。
而Benjamin Hardy博士則是一位著名的組織心理學家和暢銷書作家，他的著作《Willpower Doesn’t Work》和《Personality Isn’t Permanent》深受讀者歡迎。他的專業知識涵蓋心理學、行為科學等領域，他的作品在學術界和商業界都取得了巨大的影響力。
這本書是兩位作者的合作之作，將他們的專業知識和經驗相結合，為讀者提供了實用的策略和方法，幫助他們實現更大的成長和成功。透過這本書，讀者可以獲得來自企業領域和心理學領域的雙重啟發，探索如何實現10倍的增長，而非僅僅是2倍的進步。
《10x Is Easier Than 2x》這本書說什麽？
《10x Is Easier Than 2x》這本書籍深入探討了在追求10倍增長目標與2倍增長目標之間的巨大差異。 書中強調了從制定目標到實現目標的一系列策略，旨在幫助讀者更好地理解和應用10倍增長的概念。
10倍成長與2倍成長最大區別是什麽？
10倍目標的實現需要打破現有的思維定式，大膽嘗試新的方法和策略。 相比之下，2倍增長則更多地依賴於現有知識和經驗，因此往往更為保守和局限。
這一觀點讓我重新審視了追求10倍目標的可能性，並激發了對於突破性成就的嚮往。
正如書中所説：「10倍成長重質不重量。每當米開朗基羅達到10倍成長時，他創作出的作品都是驚人的佳作。這的確令人印象深刻，但事實上10倍成長並不是任何特定的成果。相反地，10倍成長是一種心態和過程」
10倍成長的5大要素
──摘自《大師輕鬆讀 NO.928 10倍成長法》
10倍成長的3大關鍵
1-專注於少數關鍵活動
在追求10倍增長的過程中，專注於少數關鍵活動是關鍵中的關鍵。這意味著將有限的資源和精力集中投入到對業務增長最有價值的活動中。
舉例來說，一家服務型初創公司可能發現，與大客戶建立長期合作關係對於業務增長至關重要。
因此，他們可以專注於提供優質的客戶服務、建立良好的客戶關係，而不是分散精力在過多的市場宣傳活動上。這樣的專注性策略可以帶來更高的客戶滿意度和忠誠度，進而推動業務的持續增長。
──摘自《大師輕鬆讀 NO.928 10倍成長法》
2-擁抱豐盛而不是稀缺
在追求10倍增長的旅程中，擁抱豐盛思維極其重要的。稀缺思維可能會限制創業者的視野和行動，使其陷入僵化和保守的狀態。相反，豐盛思維將讓創業者看到更多的機遇和可能性，激發他們的創造力和行動力。
舉例來說，一位企業家可能面臨著資金短缺的問題，但如果他能夠轉變思維，看到身邊的豐富資源，如人脈、技能和時間，並善加利用，那麼他就有可能找到新的解決方案，實現業務的飛速增長。
──摘自《大師輕鬆讀 NO.928 10倍成長法》
3-充分休息和打造自我管理公司
在10倍增長的道路上，休息和打造自我管理的公司是不可或缺的。有效的休息和自我管理公司模式可以幫助創業者保持身心健康，提高工作效率，更好地應對挑戰和壓力。
一位創業者可能每天工作十幾個小時，不顧身體疲憊和精神壓力，但長期下來這樣的生活方式會對健康和工作效率造成嚴重影響。
相反，如果他能夠合理安排工作與休息的時間，打造有效的自我管理公司，不需每天辛苦工作，還能定期運動、充足睡眠和心靈放鬆，那麼他就能夠保持良好的工作狀態，更好地實現X10的目標。
10倍成長的時間模式：
──摘自《大師輕鬆讀 NO.928 10倍成長法》
「10倍成長法」如何應用於創業之中？
1. 設定激進的目標
10倍成長法強調的是設定具有挑戰性和遠大目標的重要性。 與傳統的2X目標相比起來，設定超越常規的10X目標更加能夠激發內在的動力、挖掘潛力。 創業中，我們可以設定具有挑戰性的目標，以激勵個人/團隊努力工作，實現更大的成長。
例如，一家初創公司專注於食品配送服務。傳統的2X目標可能是每年增加配送範圍或客戶數量的兩倍。但使用《10x Is Easier Than 2x》，這家公司可能會將目標設定為實現每月增長10倍的配送量，或者在短時間內拓展到10個新的城市。這樣的目標將激勵團隊採取更加大膽的措施，以實現顯著的成長。
2. 專注於質量和創新
書中提到，10倍的成長更多是關於質量和創新，而不僅僅是數量上的增長。 同樣的，在創業的過程中，我們更應該專注於提高產品或服務的質量，而不是只追求數量，這樣才能不斷提升自己的競爭力，在激烈的市場中脫穎而出。
就如同，一家新的軟件開發公司可能會專注於打造高質量的產品，而不是僅僅追求用戶數量的增加。他們可能會投入更多的時間和資源來進行用戶測試和產品優化，以確保他們的軟件能夠滿足客戶的需求並具有競爭力。通過不斷提升產品的質量和功能，這家公司可以在市場上贏得更多的用戶和客戶忠誠度。
3. 拒絕貧乏心態
書中提倡拒絕貧乏心態，而是擁抱豐盛。 這種心態轉變對於創業者來說相當重要。 貧乏心態往往會讓人陷入消極的迴圈中，而積極的心態則可以幫助創業者克服困難，保持前進的動力和勇氣。
我們之前曾討論過一人創業的心態問題，拒絕貧乏心態恰恰是創業者心態的一部分。 具備創業者心態意味著不被困難和挑戰所絆住，而是能夠從中找到機遇和成長的空間。 與其抱怨和沮喪，不如轉變思維，看到每一個挑戰都是前進的契機，每一次困境都是提升的機會。 這種積極的心態會讓創業者更有動力去克服困難，追求成功的目標。
4. 時間管理和自我管理
對於創業者來說，有效地管理時間和自己的工作是至關重要的。 創業者往往面臨著諸多任務和挑戰，需要在有限的時間內完成各項工作。 通過合理安排時間，創業者可以更有效地完成這些任務，從而提高工作效率，並最大限度地利用時間來實現目標。
這裏提些小建議，我們可以學會制定合理的工作計劃和時程表，將任務分解為更小的子任務，並根據優先順序進行安排。 這樣可以確保創業者能夠專注於最重要、最緊急的工作，提高工作效率。
5.打造自我管理力強的團隊
對於創業者而言，建立一個團結、有自我管理能力的團隊可以共同努力實現更多目標，而有效的領導力可以引導團隊更獨立，讓團隊成員能夠自我管理、自我激勵，從而更好地實現團隊的目標和成長。
6. 持續學習和成長
為了實現10倍的成長，創業者需要不斷學習和成長。 我們可以通過閱讀書籍、參加培訓課程、與導師交流等方式，不斷提升自己的能力和知識水準，以適應不斷變化的市場和行業。 通過不斷學習和成長，創業者可以保持競爭優勢，並實現持續的成功。
讀後感
閱讀完這本書籍，我開始審視自己對於目標設定和工作方式的慣常思維。 我意識到，人們往往會將目標設定在2倍增長的範疇內，而忽視了追求更大目標的可能性，包括我自己本人也一樣。 2X目標限制了我們的思維，使我們陷入了限制區，無法挖掘出潛在的可能性。 相比之下，10X目標促使我們追求更大的目標來取得突破性的成就。
我對作者關於擁抱豐盛和自我管理的觀點深有共鳴。 通過給予足夠的休息和空間，我開始意識到創新和提升自己的價值並非取決於工作時的數量，而是品質。 我認同過度工作會導致效率下降和創意枯竭，今年會開始嘗試在工作和生活之間尋求更好的平衡。 當然，我也不否認只有擁有積極的心態和信念，才能真正實現自己的潛力，為成功創造更多可能性。
更重要的一點，我也意識到了在追求10倍增長的過程中，團隊協作的重要性。 我開始思考一個問題：如何建立一個讓每個團隊成員都能夠發揮自己獨特能力的工作環境？
我的答案是：「有效溝通和協作。」
《10x Is Easier Than 2x》中，作者提到了許多關於如何構建高效團隊的方法和策略，而這些都對我的思考和實踐產生了積極的影響。
結語
《10x Is Easier Than 2x》這本書給我帶來了深刻的啟發和反思。 儘管書中的20/80理論知易行難，但它確實為我提供了一種新的思考方式。 提醒我們要重新審視自己的目標、工作和生活方式，記得要問自己做哪20%的事可以達到10倍的成長？
我推薦每位追求成長的朋友好好地閱讀這本書，因為它除了告訴你10倍成長背後的原理，還可以激勵你採取行動，實現自己的夢想。 無論你是一名創業者、領導者還是普通職場人士，這本書都會給你帶來新的思考和啟示，讓你走上10倍成長之路。
想經營跨境電商？對於亞馬遜選品有興趣
同時可以參考以下這篇文章：[經營亞馬遜之路]選品竟可不先看產品？先留意4種數字可收窄挑選範圍
或直接報名 『ALXWU 180分鐘亞馬遜選品搶先入門課程』，免費名額有限！要搶要快～
